培訓導師先是要求全體人員在全封閉的會議室里,用催眠音樂進行情景引導,再現(xiàn)我們成長路上的點點滴滴,疼愛我們、為我們?nèi)找共賱诘母改福?jīng)幫助我們的人,給我們傷害的人……我們都要懷著一顆感恩的心,去感恩我們生命中所有的這些豐富我們生命、給我們成長的人!
然后在培訓的過程中,用互動游戲的方式,引導大家建立信任基礎,體驗從未有過的“聾啞人”感受,一半學員的眼睛被蒙上眼罩,在另一半的牽引下行走坐立,完全將自己的生命交到了同伴的手上。當然,這些朝夕相處的兄弟姐妹們自然不會辜負對方的信任,或牽手或擁抱,齊心協(xié)力,在長達三十分鐘的“牽手”后,大家對信任有了深刻的體會,也感受到了同事之間的大愛。
最后公司總經(jīng)理曾晏來發(fā)表感言:在百裕集團這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè),讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地,感恩就要有責任,讓我們立足本質,踐行“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效”的公司文化理念,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,為全力實現(xiàn)公司又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱!感謝導師帶來的精彩教育講座,通過感恩培訓講座,讓我們從活動中體驗感恩,并回歸現(xiàn)實生活,讓大家在不知不覺中受到教育,使其知、情、意、行在情理交融中實現(xiàn)自我完善,最終回報父母、回報社會、回報企業(yè)。
珍惜才能擁有,感恩才能天長地久!讓我們共同創(chuàng)造一個“知恩”、“感恩”、“報恩”的和諧生活、工作氛圍。